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サービス
人が育ち、組織が育つ。 その仕組みを、ともにつくる。
MiraiCraft八王子株式会社は、八王子・多摩地域の企業に寄り添い、人事戦略を通じて、人と組織が自ら成長し続けられる仕組みづくりを支援する外部人事パートナーです。
経営者の想いと現場の声をつなぎ、対話と実践を重ねながら、人事戦略を描ける人材を育てます。企業自身が人を育み、長く働き続けられる組織をつくること。
それが、私たちの目指す「企業へのコーチング」です。
人事・組織開発支援
経営と現場の両方に寄り添う、外部人事パートナー
経営者と人事担当者に伴走し、採用・育成・配置・評価・定着を一つの人事戦略としてつなぎます。
目指すのは、企業の中に人事戦略を描ける人材を育て、自ら人と組織を成長させられる状態をつくることです。
人材育成・定着支援
人事戦略を描ける担当者や、社員の成長を支える管理職を育成し、人が育ち、長く活躍できる組織づくりを支援します。
組織開発・関係性支援
経営者と社員の対話を促し、互いの可能性を引き出しながら、組織が自ら課題を解決できる関係性を育てます。
人事制度・実務支援
経営戦略と連動した人事制度の設計・改善を支援し、担当者が自ら運用・改善できる仕組みを育てます。
AI活用・業務支援
企業の物語を、AIとともに未来へつなぐ。
AIは、人に代わるものではなく、人の可能性を広げるための道具です。
私たちは、企業それぞれの業務や課題に合わせたAI活用を支援し、社員が自ら考え、使いこなし、改善を続けられる力を育てます。
業務の効率化によって生まれた時間を、人材育成や対話、新たな価値の創造につなげていきます。
主な支援内容
・企業内の業務や課題に応じたAI活用の設計
・社内に蓄積された知識・ノウハウの整理と活用
・AIを活用した業務効率化の支援
・AI導入後の運用・定着支援
青少年育成支援
若者が自分の可能性に気づき、未来を選び取る力を育む
地域の子どもたちが、自分自身の可能性を信じ、未来を主体的に選べるように。
私たちは、スポーツやキャリア教育を通じて、一人ひとりが自分の強みや可能性に気づき、成長できる機会を支援します。
そして、その可能性を受け止め、育み続けられる企業を地域に増やすこと。
子どもたちの成長と企業の成長、その両方を支えることで、地元で働くことが希望ある選択肢となる未来を目指します。
学生向けキャリアワークショップ
「経験を価値に変える力を育てる」をテーマに、これまでの経験を振り返り、自分の強みや可能性を発見する機会を提供します。
自己理解・キャリア形成支援
自分の強みや価値観を整理し、将来の進路や働き方を主体的に考えるための対話と学びを支援します。
学校・地域・企業との連携支援
学校や地域団体、企業と協力し、若者が多様な大人や仕事、価値観に触れられる機会づくりを支援します。
地域の未来を担う若者たちへ。
一人ひとりの経験が自信となり、未来への一歩につながるように。
学校・地域団体・企業の皆さまからのご相談をお待ちしています。
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